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OFICIAL DE PRIMERA y OFICIAL DE MANTENIMIENTO – 2021

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ENE

INICIAMOS CURSO COMPLETO, LEGISLACIÓN + TEMARIO ESPECÍFICO.

 

INICIAMOS CURSO DE LA PARTE ESPECÍFICA DEL TEMARIO: electricidad, climatización, aguas, mantenimiento, carpintería…  !PLAZAS LIMITADAS¡

Inicio de curso legislación.

Inicio de curso de parte específica.

Oferta pública de empleo de Gobierno de Navarra: 53 plazas de Oficial de Primera y Oficial de Mantenimiento.

Fecha prevista de publicación de convocatoria: 2021

Dada la delicada situación provocada por el virus Covid-19 y por la seguridad de nuestros alumnos puedes seguir las clases presenciales a través de video conferencias.

DESCARGA AQUÍ HORARIOS Y TARIFAS oficial 1ª y mtto nov2020

 

Si lo prefieres, puedes dejarnos tus datos y nos pondremos en contacto contigo para resolver tus dudas a la mayor brevedad posible.

 

     

    Así fue la convocatoria de 2009

    DESARROLLO DE LA OPOSICIÓN (según convocatoria 2009)


    Primer ejercicio. Consta de dos pruebas:

    -Primera prueba: De carácter teórico, consiste en contestar un test sobre normativa general.

    -Segunda prueba: De carácter teórico, consiste en contestar un test sobre el temario específico de la oposición (mantenimiento de edificios, comunicaciones, instalaciones de electricidad, aire acondicionado, aguas, carpintería, albañilería, incendios…).

    Segundo ejercicio: De carácter práctico, consiste en resolver 10 supuestos prácticos sobre el temario específico y las funciones propias del puesto.

     

    DATOS DE INTERÉS


    Última convocatoria publicada (2009)

    Requisitos de estudios: Título de Técnico Superior de alguna de las familias profesionales de Edificación y Obra Civil, Electricidad y Electrónica, Energía y Agua, Instalación y Mantenimiento, Madera, Mueble y Corcho, o título declarado equivalente.

    Edad mínima para participar en la oposición: 16 años.

    LISTAS DE ASPIRANTES A LA CONTRATACIÓN TEMPORAL


    En caso de no conseguir plaza de funcionario, de conformidad con lo establecido en el Reglamento de Ingreso en las Administraciones Públicas de Navarra que aprueba las normas de gestión para la provisión temporal de puestos de trabajo y con el procedimiento establecido en la convocatoria (base 10 de la convocatoria 2009), se constituirán las listas de aspirantes a la contratación temporal:

    a) Lista de aprobados sin plaza del procedimiento selectivo de ingreso, común para todos los Departamentos y organismos autónomos de la Administración de la Comunidad Foral.

    b) Listas de aspirantes que no haya superado todos los ejercicios del proceso selectivo, de acuerdo con la elección de ámbito que hayan manifestado en la instancia de participación.

    El orden de los aspirantes en las listas de contratación temporal vendrá determinado, para los aprobados sin plaza, por la mayor puntuación obtenida en el proceso selectivo de ingreso y para los aprobados del penúltimo ejercicio por la suma de puntuaciones obtenidas en el procedimiento selectivo (los ejercicios superados).